（文/丁卉  图/王真）4月27日下午，第一临床学院职员“党建+业务”融合式成长系列课程第二期《医院管理类职员的科研之路》在教学楼3楼开讲。主讲人分别为研究生党委书记南京辉、病案统计科党支部书记李迪，教学办公室党支部全体成员及病案统计科党支部支委参加活动。活动由教学办公室党支部书记亓来华主持。

第一临床学院副院长郭涛在开场致辞中表示：党建工作不能成为“空中楼阁”，第一临床学院职员“党建+业务”融合式成长系列课程很好地体现了党建业务融合。2位主讲人均为协和医院第一批副研究员，都善于从管理中发现问题、开展研究、并取得成就。第一临床学院职员作为开展教学管理的核心力量，应该聚焦教学规律的探索，经常参与交流，启迪思路，学会在管理中发现规律，总结经验，提升工作效率。
南京辉书记以《探索归纳管理实践问题 结合工作开展研究》为题，从自己申报的第一个省级课题“区域医学中心的人力资源配置研究”开始，讲述了20多年来如何在人力资源管理工作中发现、研究并解决问题的过程。结合协和医院人力资源系统的建设过程，他提到，做研究首先要从政策中找依据，从现实中发现需求，并评估其可行性；继而开展思路设计与建设实践，并不断进行拓展，实现解决问题与个人成长相融合。“将自己的工作融入到医院的发展规划中，找准服务对象的需求，就有了研究的发力点，再把需求转化成要解决的具体问题，后续再一步步解决，这就是医院管理职员开展科学研究的思路”，他总结到。

李迪书记以《创建学习型、学术型团队交流》为题，分享了病案统计科近年来在团队建设与激励方面的举措。她指出，在医院精细化管理的背景下，病案统计科通过调整人员结构、鼓励并指导人人做科研、开展老带新、出台激励政策等做法，初步建立起了一支研究型团队。她还分享了科室设置科研秘书，专门负责帮助大家关注课题申报、发掘科研资源等做法，极大地提升了员工开展科研的便捷性。她还表示，希望在结对共建的契机下，积极探索开展支部成员间的科研合作。

分享结束后，第一临床学院职员反响热烈。师芸老师表示，在未来工作中将更多地、有意识地开展工作凝炼、总结及研究。张黎老师则表示要在工作中做有心人。大家就科研论文的发表渠道、教学管理的信息化建设研究等问题与2位主讲人进行了交流讨论。

亓来华书记对2位主讲人的分享表示感谢，对结对共建单位——病案统计科党支部的科研合作表示期待，并对第一临床学院全体职员提出殷切期望，希望大家发掘自身优势，找准研究方向，积极开展科学研究，助力教学精细化、高效化发展，努力实现个人成长与医院发展同频共振。