第一临床学院2017级临床医学八年制党支部于2021年成立，设立支委3人，现有正式党员15名、预备党员3名，发展对象1名，积极分子4名。近一年以来，支部积极响应学校“新时代党旗领航工程”号召，结合临床医学八年制专业学子成长成才规律和社会需求，从“严抓行、传帮带、重务实、产学研”四个方面，打造集“规范型、引领型、专业型、转化型”为一体的“四型八年制医学生党支部”，逐步摸索出党支部建设的有效途径，推动党建工作创品牌创特色，持续提升党建工作质量，坚定不移做红色精神的领头雁，做人民健康的守护者。

严抓行，做规范建设的排头兵

支部扎实构建规范制度，加强党支部标准化、规范化建设，筑牢思想教育，全面提升支部组织力，强化支部政治功能，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化“规范型”党支部。

一是落实主体责任，扣紧“责任链”。支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级党委的领导下，完善积极分子培养联系人、发展对象培养联系人、发展对象推优等实施方案；健全党员发展、党员培训、党组织关系管理、党费收缴等工作细则。

二是增强政治功能，筑造“强堡垒”。把思想建设始终作为长期性基础性根本性工作来抓，通过培训（如“医心向党”支部书记沙龙、党校培训、组织委员统战委员培训班等）配强支委班子；以“三会一课”、谈心谈话等规范党员思想，指导实践、推动工作。

三是加强党史教育，学好“必修课”。将党史教育结合具体实践，2022年7月赴李庄、重庆开展“赓续红色血脉，厚植爱校情怀”主题教育；2022年8月赴湖北省大悟县金岭村寻访红色记忆，缅怀革命先烈，厚植爱国情怀，做到知行合一。

传帮带，做红色精神的领头雁

强化党建引领，以组织建设互促、党员教育互动、工作开展互助等形式，聚焦引领示范，重点以“融”字为引擎，以党建为引领，实现以“融”致“同”，让党建引领有实效，党团班汇聚有温度，突出“引领型”党支部。

一是抓引领促提升，夯实“党团班”一体化整体合力。在班级团支部层面，继续优化党团班“三会联席”制度，“党员责任田”指标化，明确党员带团员责任范围及制定年度考核打分体系；把听党课转变为团员思想教育常规动作；以“党员挂牌”亮身份，以“党员谈心日”促行动；引领班团特色活动系列化，结合支部特点，将党史知识竞赛、红色观影、读书分享会等特色活动，升级为长期、长效项目。

二是抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。在低年级层面，目前已基本实现与党支部“共建组织、共抓队伍、共享资源”的党建工作格局，已完成共建2次、志愿服务（“小我融入大我，青春献给祖国”党员先锋队暑期实践、2023年雷锋月）共建2次、学术经验交流会共建2次；同时，协和医院党建共建项目已获批立项。

重务实，做立足专业的奉献者

引导支部成员积极发挥模范带头作用，倡议支部成员踊跃投身志愿工作，结合专业特点，服务群众，打造“专业型”党支部。

一是“三下乡”社会实践高质量完成，助力健康中国、乡村振兴。2022年7月-8月，支部成员积极响应学校“小我融入大我，青春献给祖国”暑期实践活动的号召，奔赴武汉市凌云社区、湖北省大悟县金岭村等乡村振兴一线地区，面向老年慢性病患者，开展合理用药宣讲与义诊服务，帮助老年患者更安全、有效、合理地用药，共发放健康教育手册120余份，测量血压100余人，血糖80余人，幽门螺杆菌检测50余人，接受健康咨询100余人次。将协和医院优势资源辐射到基层，在面向基层开展医疗健康教育中，践行医学生誓言。党员先锋队实践项目结项验收获重点项目。

二是“雷锋月”特色主题党日多样化开展。为进一步弘扬雷锋精神“向上”的人生姿态和“向善”的价值追求，支部于2023年3月9日至3月12日，来到协和医院开展八次志愿服务活动，支部成员100%参与，累计72工时，通过“温暖陪检，守护便捷安全”“门诊导医，打造就诊‘绿卡’”“科普游戏，助力甲流预防”，为患者与家属提供帮助，将爱心融入医疗服务的点滴，将温暖传递在每个角落。

产学研，做人民健康的守护者

着力科研创新，激发有使命的创造。支部引导学生党员在日常科研学习生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。立足专业，以真才实学回馈人民，实现科技转化成果进万家，打造“转化型”党支部。

支部邀请专业领域杰出导师、教师班主任蔺蓉老师开展培训指导，打牢支部成员研究思维，拓展支部成员知识面；邀请武汉协和医院心内科05级八年制杨柳、妇产科06级八年制彭明刚、肾内科唐犇分享科创心得，激励引导成员积极进取，勇攀高峰。

样板党支部获批至今，支部成员获批1项国家级、2项省级、2项校级、4项院级大创项目；发表SCI论文12篇；国家发明专利1项；获首届“创青春”卫生健康行业青年创新大赛全国优秀奖等在内的6项学科竞赛荣誉；参与9项课题研究，其中7项为国家级课题。