从定义上来看，党员管理的基本要求是通过严格管理，使每个党员都置于党组织的约束监督之下，使党员自觉地执行党的决议、完成党组织分配的任务，使党员认真履行党员义务、正确行使党员权利。从这个方面来看，党员监督是党员管理的一方面。

船海学院通过长期的探索与实践，坚持做到“三个三”，以强化学生党员的管理监督工作。分别是：三个优化打基础，三个狠抓是保障，三个擦亮作牵引。

一、“三个优化”打基础

1.优化组织结构

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。因此船海学院坚持实事求是，优化组织架构，横纵结合进行支部设置：根据本科生的学习、工作生活主要在年级班级进行的特点，依托研究生助理班主任建立本科生低年级党支部，高年级将支部建在专业或者班级；根据研究生的学习、科研和生活主要在课题组实验室的特点，依托相同研究方向的课题组实验室建立纵向党支部。船海学院是全校最早设立学生党建工作领导小组的单位，通过党建工作领导小组开展学院层面的党员教育、管理、监督工作。

2.优化工作队伍

为了强化对学生党支部的监督指导，船海学院不断优化学生党建的工作队伍。学院党委委员分别对接一个学生支部，指导党支部开展主题党日。并发动教工党支部书记、本科生教师班主任与研究生德育导师，共同联系指导学生党支部开展入党谈话、服务实践等工作。同时充分发挥辅导员的力量，全体辅导员的组织关系都下到学生党支部，并成立研究生党务中心作为补充，由研究生辅导员负责。本科生辅导员担任本年级党支部书记，并设置党建辅导员，全面负责学院的学生党建工作。

3.优化工作载体

新冠疫情爆发后，船海学院不断优化工作载体，线上线下相结合开展学生党建工作。为了加强管理与监督，学院将全国和校内党员系统的维护常态化，保证每位党员的信息及时更新；积极拓展线上学习载体，在学院官网与公众号设置“理论学习”专栏，定期更新理论动态、党史故事、先进人物等内容，并在疫情严重时通过线上方式开展“三会一课”，保证理论学习不断线。

理论学习之外，还要加强实践锻炼。学院将学理论与办实事相结合，依托支部目标责任田，要求每个支部联系实验室或班级，助力学风建设，带动全面发展；学院还成立党员先锋服务队，积极拓展实践范围；对新发展的预备党员，支部都要求他们在党建部门中挂职锻炼，立足岗位多做贡献，提升自身服务能力。

为了保障学生支部的组织生活质量，学院为每个学生支部指派一位监会人员，负责对每次组织生活进行监会记录。督促支部会前发布学习通知，会上充分交流讨论，会后深入思考总结，保障每次组织生活的会议内容充实、学习效果扎实、会议记录详实。针对长期缺勤的同志，及时督促支书与其谈话，确保每位党员都不掉队。

二、“三个狠抓”是保障

为了保障管理监督效果，学院实施“三个狠抓”。

狠抓流程规范，对党员发展、“三会一课”以及组织关系转接的每一步流程都制定规范，保障学生党员日常管理有迹可循、有理可依。

狠抓制度建设，实施党委委员联系制、党员目标责任制与轮流讲党课制度，要求每位党委委员联系支部讲党课，每位党员担负助力学院发展的责任，支部成员轮流讲党课。通过建设制度督促党员发挥作用。

狠抓责任落实，严格对待每次民主评议，每个学生支部开展时都要邀请党委委员或党务经验丰富的老师到场指导，充分开展批评与自我批评，将“红红脸，出出汗”落到实处；认真开展学生支部书记年终述职考评，充分展示支部风采，党委书记现场一一点评；广泛进行群众调研，了解支部的责任落实情况，督促支部切实发挥服务作用。

三、“三个擦亮”作牵引

管理监督是为了学生党员更好的进步，因此船海学院积极践行“三个擦亮”，引导学生主动学习追求进步。

1.擦亮党员身份

船海学院积极开展党员寝室挂牌，亮明党员身份，增强学生党员的责任感；坚持每年开展“毕业，以党员的名义”毕业生集体主题党日，上好“党员最后一课”，增强学生党员仪式感；带领党员先锋队参与小学结对共建，助力乡村振兴，激发学生党员的使命感。

2.擦亮“黄群”品牌

黄群同志牺牲后，学院带领学生党员积极学习黄群精神，擦亮“黄群”品牌。目前学院已先后争创有四届黄群班，并成立了黄群班党支部与黄群精神宣讲团，在学院办公楼的院子里还树立起黄群塑像，打造了黄群爱国主义教育基地。学院定期组织学生擦拭黄群塑像、在塑像前举行入党宣誓仪式、上微党课、微团课等，以传承黄群精神为核心开展了丰富多彩的活动，将“黄群”品牌擦亮，鼓励学生向黄群学习，树立起兴船报国的伟大志向。

3.擦亮船海底色

船海学科与海洋国防关系密切，近期003号国产航母的下水又燃起了一股海洋强国的热潮。学院积极依托专业特色，擦亮船海底色，发动导师言传身教，邀请行业内的优秀校友开展讲座，并带领学生党员前往各个行业重点单位参观学习，领略大国重器风采，让“为船为海为国防”成为使命，化为行动！