2008年组织工作、党校工作要点
发布时间: 2008-03-10
2008年组织工作、党校工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的十七大会议及全国组织工作会议精神,以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风和工作方法,开阔工作思路,拓展工作领域,大力推进学校各级领导班子建设、党组织和党员队伍的先进性建设,为实现学校新的更好更快发展提供坚实的思想和组织保证。
    一、以提高领导力、增强执行力为目标,加强二级单位领导班子建设,造就高素质中层干部队伍
    以党的十七大精神为指导,加强领导班子的思想政治建设、组织建设和能力建设,努力建成政治过硬、作风优良、执行有力的坚强集体。根据中央要求,推动中层干部在学习实践科学发展观、解放思想等方面发挥带头作用,使之不断提高领导力、增强执行力。在我校中层干部队伍中大力弘扬讲党性、重品行、作表率的风气,大力强化责任使命意识、质量兴校意识、人才强校意识、民主治校意识、廉洁自律意识。
    深入贯彻校党委、校行政的有关决定,会同有关单位积极推进院(系)党政领导班子建立健全任期目标责任制,并完善与之相关的考核机制、激励机制。
    会同有关单位加强对班子及干部任期目标的考核工作。以年度考核为基础,强化届中考核和届满考核,引导和推动各单位走内涵式发展、可持续发展的道路。
    推动各二级单位领导班子建立健全党政协调配合的工作体制、运行机制和重大事项的议事规则、决策程序。以教党组[2007]11号文件为指导,推动各院(系)尽快建立健全以党政联席会议制度为核心的领导体制和工作机制。
    以院(系)党政领导班子建设调研为契机,推动各院(系)加强民主集中制建设、发挥班子整体功能、增强班子整体合力,实现科学发展。
    按照"政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调"的要求,选好干部、配强班子。及时对任期届满的领导班子进行换届调整。在班子配备中,注重统筹考虑班子成员的年龄梯次、学历层次、专业分布、学缘结构、性格特征等,优化班子结构。
    根据《华中科技大学中层党政领导干部选拔任用工作规定》,严格执行干部职务任期制和对干部任职年限的有关规定,做好干部调配工作。在选人用人上坚持正确的用人导向,对那些想干事、能干事、能干成事、有激情活力的干部要格外关注,及时提拔和重用。
    加大干部轮岗交流力度,引导干部经受多岗位、多层次的实践锻炼,鼓励干部在基层、在一线岗位经受历练,使之不断增长才干。
    积极探索干部选拔任用、教育培训、管理和监督的有效途径,为完善干部选任制度奠定基础。
    增强战略意识、树立长远眼光,探索加强后备干部队伍建设的有效办法。指导各二级单位进一步规范内设机构干部选拔任用工作,培养造就量足质优的后备干部队伍。不断扩大选人用人视野,努力做到在多中选好、好中选优。
    认真做好现职干部的各项服务工作,关心干部成长和身心健康,帮助解决工作和生活中的有关困难。协助做好服务老干部的各项工作。
    二、坚持抓基层、打基础不放松,着力创新基层党建工作,充分发挥基层党组织作用,保持和发展共产党员先进性
    认真贯彻落实鄂办发[2007]31号文件精神,加强和改进对党建工作的领导,健全和完善责任制,在提高管党治党水平上不断取得新进步。建立党员教育联席会议制度,加强对全校党员教育管理工作的宏观指导、综合协调和检查督办工作;在全校基层党组织和党员中开展面向广大师生员工的服务承诺活动,努力解决师生员工工作、学习、生活中的实际问题;通过流出地与流入地"双联双管",加强对流动党员的教育管理;落实基层党建工作责任制,建立具体的基层党建工作考评办法。
    围绕学校提升办学质量的中心工作,开展主题活动,引导党员争当教学名师、科研骨干和各方面的带头人才,积极投身教育改革,大力推进学校各方面建设,在不断提高教育教学质量的崇高事业中发挥党员的先锋模范作用,展示党员风采,树立党员形象。
    继续深入推进"支部共建"、"三项帮扶"、"特色党日"活动,鼓励各基层党组织以改革创新的精神探索进一步发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的有效工作方式和活动方式,提高党的先进性建设的水平。
    继续推进党内民主建设,尊重党员主体地位,认真落实党章及党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利,让党员在党内生活中真正发挥主体作用。关心、爱护老党员和生活困难党员工作,增强党组织的亲和力,使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献,同时也有权利、有温暖、有荣誉。做好对二级基层党组织换届选举的指导、协调工作。
    抓好两年一度的"七一"评先表彰组织工作,以此为契机,扎实做好工作交流和经验推广工作。充分利用校报、广播、橱窗等多种途径,广泛深入宣传先进基层党组织和优秀共产党员事迹,在全校掀起学先进、赶先进的热潮。
    坚持标准,严格程序,继续抓好在青年学生中发展党员工作。高度重视在青年教师中发展党员工作,认真分析当前青年教师的思想特征和思想动态,准确把握其特点,通过政治上正确引导、业务上积极扶持、生活上热情关心,激发青年教师的政治热情,不断提高青年教师党员比例。
    以严格和规范党员组织生活为重点,加强对基层党的活动指导和检查。根据《关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见》,加强对留学回国人员党员的管理工作。
    继续办好《组工通讯》,深入基层调研,鼓励探索创新,宣传先进经验,充分发挥其交流平台的作用。
    三、以十七大精神为主线,以干部培训为重点,做好党校培训各项工作
    根据教党函[2008]2号文件要求,组织开展全校中层领导干部学习贯彻党的十七大精神集中轮训工作。计划从2008年3月至5月,分四期组织全校中层领导干部脱产轮训一周。轮训主要包括两大方面的内容:一是组织干部认真研读党的十七大文件,以党的十七大报告和党章作为轮训的基本教材,原原本本的学习,全面准确领会党的十七大精神;二是围绕十七大提出的"优先发展教育、建设人力资源强国"的重大战略目标,联系教育工作实际,学习领会、贯彻落实十七大对教育工作提出的一系列重大方针政策和新任务新要求。
    10月份举办第四期"十一五"中层干部理论培训班。开展理论学习教育活动,不断增强广大中层干部贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性。根据履行岗位职责的要求,学习相关领域的知识,包括学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识,进一步提高我校中层干部的党性修养与工作作风、理论素养、提升政策水平和管理能力,促进学校发展,推动创新型校园、和谐校园建设。
继续推进中层干部岗位培训工作,与各职能部门共同探索培训方式方法,提高培训实效,制定《华中科技大学中层干部岗位培训实施意见》。
    认真做好领导干部参加中央和教育部、湖北省委等干部调训的联络服务工作。
    开办党员先锋论坛,邀请社会各届的党员楷模来我校讲座。
    5月份开办第八期教职工入党积极分子培训班;下半年举办学生党支部书记培训班,在实践中积极探索创新支部书记培训的方式方法。
    加强对分党校工作的指导、管理与服务工作。认真抓好党校教员队伍建设,开展教学研讨工作;进一步提高教育培训的针对性、实效性;加强党校的制度化建设,制定《华中科技大学分党校工作规定》,对入党积极分子和预备党员的培训教育工作、对教学过程的管理与监督工作,对党校培训经费的管理等做出明确的规定。
    四、加强组织部门自身建设,为各项工作任务的完成提供有力保障
    继续抓好组织部的机关作风建设。坚持开展"创文明部处、创优良业绩、建和谐机关"的"两创一建"活动;开展带头"讲党性、重品行、作表率",树组工干部新形象活动。加强组工干部队伍政治建设、能力建设、作风建设,不断提高服务大局、服务党员干部和各类人才、服务基层和群众的水平。
    办好组织部、党校网页。进一步充实内容,活跃版面,加快更新和维护。力争使网页成为组织部、党校与广大干部、党员、入党积极分子之间联系的桥梁。


                                         中共华中科技大学委员会
                                            二OO八年三月一日
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