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“结对子”:探索以党建工作为纽带的交流模式和合作机制


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更新时间: 2009-04-01 发布人 : 本站编辑

介绍:

 

    近年来,外国语学院党总支围绕中心工作和发展目标抓党建,积极探索工作的新思路和新模式,通过各系支部与机关职能部门支部“结对子”的形式,搭建合作交流平台,取得了双赢的效果,有效推动了工作。
    一、“结对子”的党建工作思路的提出
    外国语学院是一个以教学为主的基础院系,在编教职工224人,其中党员95人,按专业(系)分设了8个教工党支部。作为一个外来资源相对短缺的学院,要有效地开展各方面的工作,离不开相关职能部门的指导和支持;同时,学院的业务工作又与许多职能部门有着特别紧密的内在联系,如承担全校学生外语教学任务的大学外语系与教务处、研究生院的工作联系紧密;英语系、德语系、日语系与国际交流处有过许多工作交流、业务合作以及人员往来。与科研型院系不同的是,外国语学院的工作重心在校内,业务范围与支持来源主要在学校职能部门。
正是基于上述的实际情况和工作需求,学院党总支积极与相关职能部门沟通,提出了“结对子”共建的设想,得到了有关职能部门领导的高度重视与及时回应。
    二、“结对子”工作的开展和成效
    学院各系党支部制定实施“结对子”的工作计划,与对口联系的职能部门党支部之间定期开展一些组织生活、学习交流和联谊活动,加强机关党员干部和院系党员教师之间的思想沟通与信息交流,联络感情,促进了相互理解和支持。
    (一)加强对教学改革和建设工作的指导
    大学外语系党支部与教务处党支部“结对子”共建以来,两位支部书记经常交流工作思路与工作情况,支部成员来往交流也明显增多。教务处党支部还指定支部党员定期参加大学外语系党支部的组织生活会,开展学习活动和信息交流,听取意见和建议,进行专项工作研讨。许多过去依赖学院主要负责人去办的教务工作,现在都转变为由系主任、支部书记或教师主动办理。在“结对子”共建的过程中,学院在重大教学活动中得到及时指导。在申报今年的教学成果奖和精品课程时,学院邀请教务处领导为教师进行专题讲解。由于申报工作准备充分,学院获校教学成果奖一等奖和二等奖各一项;新增校级精品课程三门,“大学英语”成功申报国家级精品课程。在申报教学改革项目时,过去一般仅有2-3项,今年达到了12项。一些教学建设项目得到了有力支持。主要有:每年暑期的教师赴英培训项目、特色专业建设项目、语言学习示范中心的规划与建设、大学生英语自主学习中心的建设、外语类系列公选课建设、主讲教授和主讲教师的聘任等工作。
    (二)组织专题工作研讨,结合中心工作开展党的活动
    与教务处研讨“七校联合办学”的培养工作。针对“七校联合办学”中选修外语专业的学生逐年增加的实际,外国语学院每年都召开此项工作研讨会,邀请教务处的有关领导参加。与研究生院培养处研讨外语课程设置与教学改革工作。在研究生学制调整后,研究生院培养处处长多次带队来学院进行调研和协商,大学外语系第三党支部的广大教师积极参与,很快制定了新的教学改革方案。与国际教育学院研讨国际班学生的英语强化培训工作。近年,我校国际合作办学规模的不断扩大,中英班、中美班、中法班以及优秀本科生公派出国攻读博士学位等相继开办。通过双方研讨协商,从今年起,外国语学院承担所有强化培训任务,并精选骨干教师组建托福和雅思考试培训的教学团队,从而解决了国际教育学院的办学之忧。
    (三)寻求支持,帮助排忧解难
    学院与国际交流处“结对子”后在许多工作中得到了支持。如,积极帮助聘请每年外籍教师;支持学院教师参加或申报一些出国培训项目;给学院学生提供一些外事接待和专业实践的机会。同时,学院也尽力支持国际交流处的工作,如,根据外事接待需要,选派优秀教师承担翻译工作,提供优质的服务;选派青年骨干教师借调到职能主管部门工作。在党总支和各党支部的带动下,学院各系与校机关职能部门相互往来增多了,既加强了工作联系,提高了工作效率,也增进了彼此之间的友谊。“结对子”共建活动已初显成效,外国语学院在许多方面得到了校机关各职能部门的大力支持和对口指导,学院教学、科研、外事等各项工作均取得了长足的进步。
 
 观点:“结对子”的交流模式与合作机制的实践探索,已经产生了积极的意义。一是党建工作围绕发展目标和中心工作展开,有力地促进了中心工作;二是党建工作有了新的主题和载体,既丰富了组织生活的形式与内容,又扩展了党的工作的内涵与功能;三是院系与相关职能部门的联系与互动找到了新的结合点,思想沟通和工作交流更加务实与高效。

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